劳务派遣

当前位置:天达信人力资源有限公司 >> 成功案例 >> 劳务派遣 >> 浏览案例

智联招聘

更新日期:2016-07-19

    智联招聘

    劳务派遣是适应市场经济发展对劳动用工形式多元化的需要。通过发展劳务派遣有利于开拓就业渠道,优化配置劳动力资源,帮助劳动者实现多渠道、多形式就业和灵活就业。发展劳务派遣是规范企业用工行为,依法保护劳动者合法权益的需要。由于种种原因,许多用人单位和劳动者无法建立劳动关系,通过劳务派遣可以较好地解决用人单位的实际用工需要,又可避免了由于过去用人不规范带来的各种劳务纠纷,使劳务用工做到有法可依,有章可循,既保护了劳动者的合法权益,又解除了用人单位的后顾之忧。发展劳务派遣是促进国有大中型企业股份制改造的需要。通过劳务派遣可以加快国有大中型企业的股份制改造步伐,提升企业在市场经济中的竞争力。