人事代理

当前位置:天达信人力资源有限公司 >> 企业服务 >> 人事代理

人事代理概述

人事代理是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。

人事代理服务优势:

1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去

2、企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷

3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去

4、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁

人事代理服务内容:

服务类型

NO.

服务项目

服务子项

标准服务内容

标准服务

1

劳动关系管理

劳动合同拟定

拟定派遣员工劳动合同,防范劳资纠纷风险

劳动用工办理

办理用工手续,办理劳动用工备案手续

劳动合同续签或变更

办理合同续签及变更,对合同期限实行预警管理机制,合理规避合同期风险

劳动合同管理

建立在职名册,建立人事档案,结合系统管理,实现档案抽调、保存便捷及时

2

入、离职人事管理

入职手续办理

新员工入职咨询、报到通知、签署合同,讲解公司规章制度,组织体检,入职资料整理备份

离职手续办理

为员工办理离职手续,开具离职证明

转制宣讲会

职前培训,确保员工转制平稳过渡

员工手册

企业员工规章制度,在员工入职时派发

出具证明

依据档案为在职员工出具各类人事证明、办理计划生育、职称评定等相关服务

3

员工法定福利管理

  社会保险管理

1)社会保险开户、转入

2)社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳

3)养老、工伤、医疗、失业、生育保险政策咨询和领取或享受

4)失业保险享受手续的核定及出具

5)协助员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜

6)为员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续

7)为员工进行医疗保险的报销手续、开分割单,进行医保赔付咨询

8)按缴纳地政策,为员工办理社保卡信息的采集、提交及社保卡的发放

9)为员工开具社保缴费证明(因劳动审查、企业招投标、劳动仲裁、员工购车购房)

10)代收代缴残疾人就业保障金

  公积金管理

1)按政策规定代理住房公积金单位账户和个人账户设立和管理

2)为客户和员工办理住房公积金基数核定的政策通知,代理缴费工资申报、代收代缴、对账单、转移和销户等服务

3)为员工提供住房公积金提取和相关管理服务

4)为员工提供住房公积金账户查询方式和相关政策咨询服务

5)为客户提供全国主要城市住房公积金基本政策网上查询服务及相关服务