劳务派遣

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劳务派遣概述

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。


劳务派遣服务内容

提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理。


劳务派遣服务优势

简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为突破人事编制限额,满足用人需求


劳务派遣常见问题

一是劳动关系不清晰,二是工资支付不透明,存在随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况。三是社会保险不参加,四是同等劳动不同报酬,存在用工歧视。五工作时间不规范。